福州市人力資源和社會保障局福州市財政局關于2021年“兩節(jié)”期間支持企業(yè)開展職工技能培訓工作的通知

日期:2021-01-27 15:04 來源:人社局
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各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局,、財政局,,高新區(qū)黨群工作部、財政金融局,,各有關單位:

為貫徹落實福建省工業(yè)和信息化廳,、福建省發(fā)展和改革委員會,、福建省財政廳,、福建省人力資源和社會保障廳《關于保障2021年“兩節(jié)”期間工業(yè)生產穩(wěn)定運行有關措施的通知》(閩工信運行〔2021〕4號)精神,,做好2021年“兩節(jié)”期間企業(yè)在崗職工技能培訓工作,提升企業(yè)職工技能水平,,推動企業(yè)穩(wěn)生產,、保崗位、促發(fā)展,,現將有關事項通知如下:

一,、培訓對象:福州轄區(qū)內依法繳納失業(yè)保險的企業(yè)在崗職工,。

二,、培訓工種

1.列入2015年國家職業(yè)分類大典以及國家新發(fā)布的技能類職業(yè)(工種)。

2.允許企業(yè)結合生產崗位實際,,開發(fā)新職業(yè)(工種)培訓,。

三、培訓標準

(一)培訓形式,。補貼性培訓可采取線下培訓,、線上+線下培訓形式。

(二)內容要求,。主要圍繞職業(yè)技能理論,、實訓操作技能以及疫情防控、安全生產(含消防安全),、法律法規(guī),、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范,、通用職業(yè)素質等內容開展培訓,。

(三)學時要求。每學時時長不低于45分鐘,,培訓總學時為20—40學時,,其中理論課學時不少于總學時的60%

(四)補貼標準。培訓20學時的,,按每人500元標準給予企業(yè)補貼,;培訓40學時的,按每人1000元標準給予企業(yè)補貼,。所需資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支,。

四、組織實施

鼓勵企業(yè)與被列入省補貼性免費職業(yè)培訓院校市,、縣人社部門遴選確定的培訓機構(含民辦培訓機構)合作開展在崗職工技能培訓,。培訓機構遴選工作由市人社局各縣市區(qū)人社局根據省里文件精神,面向社會公開組織遴選,。

(一)培訓申請,。開展培訓的企業(yè)應當注冊地或主要經營地所在的縣(市)區(qū)人社局提出申請,并按照規(guī)定企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(可原件掃描上傳,,也可復印件加蓋企業(yè)公章后掃描上傳),、培訓方案(主要包含項目名稱、培訓工種,、培訓形式,、考核方式、教學計劃,、師資等),、學員花名冊等信息錄入“福建省補貼性培訓管理平臺”(以下簡稱“管理平臺”)。

(二)培訓過程,。企業(yè)應嚴格按照培訓方案組織開展在崗職工技能培訓工作,,積極推行管理平臺相關聯(lián)的小程序進行簽到,確因客觀原因導致無法使用管理平臺小程序簽到的,,應向當地人社部門報告,,經同意后改用紙質簽到等考勤模式。線上理論教學應按照《福州市人力資源和社會保障局關于公布職業(yè)技能線上培訓平臺的通知》(榕人社培〔202034號)有關規(guī)定執(zhí)行,。線下理論教學需留存全程培訓視頻錄像,,實訓操作教學每學時需留存不低于1分鐘的連續(xù)錄像視頻。

(三)考核評價,。原則上企業(yè)職工技能培訓實行線考核,。線上題庫尚未開發(fā)的,允許企業(yè)結合實際實行線下考核,。考核評價由企業(yè)組織,,各地人社部門的監(jiān)督、指導下規(guī)范開展,。

)資金撥付,。培訓結束后,,由企業(yè)地人社部門提出培訓補貼申請,并提交以下材料:1.培訓補貼申請報告,;2.企業(yè)職工花名冊,;3.培訓補貼申請材料(含企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、培訓方案,、補貼資金收據,、考勤記錄、培訓視頻錄像,、考核評價成績匯總表,,有開展線上培訓的還應提供榕人社培〔202034號要求的相關材料

地人社部門收到申請材料后,,應及時進行審核,,并進行不少于5個工作日的公示(對涉及個人隱私的敏感信息原則上不予公示)。公示無異議的,,按程序將補貼資金撥付到企業(yè)銀行賬戶,。

五、工作要求

(一)加強組織領導,。各地各有關單位要根據職責分工,,加強工作統(tǒng)籌指導和跟蹤服務,做好信息收集,、培訓資料匯總和資金審核撥付等工作,,確保“兩節(jié)”期間企業(yè)職工技能培訓工作落實到位企業(yè)應做好日常教學管理,、學員出勤管理以及培訓資料,、視頻、檔案留存等工作,。

)廣泛宣傳發(fā)動。各地各有關單位要充分運用各類媒體和宣傳手段,,采取靈活多樣的形式,,動員廣大轄區(qū)企業(yè)和校企合作企業(yè)積極開展培訓,大力宣傳培訓典型經驗和良好成效,。

)嚴格管理監(jiān)督,。各地人社部門要加強對培訓工作監(jiān)督檢查,企業(yè)要嚴格按照培訓要求開展培訓,,保證培訓質量效益,。對弄虛作假,騙取培訓補貼的,,要通報批評,,并追回相關資金,。對嚴重違規(guī)的,依法依規(guī)追究有關單位和人員責任,。

以上通知事項從發(fā)文之日起執(zhí)行至2021年3月31日,。

 

 

福州市人力資源和社會保障局       福州市財政局

2021年1月22日

 

 

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