福州市人力資源和社會保障局 福州市教育局 福州市財政局關(guān)于印發(fā)《福州市促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》的通知
各縣（市）區(qū)人民政府,、高新區(qū)管委會，市直各委,、辦,、局（公司），市屬各高等院校,，自貿(mào)區(qū)福州片區(qū)管委會：
為貫徹落實《福建省人力資源和社會保障廳 福建省教育廳 福建省財政廳關(guān)于印發(fā)促進(jìn)2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施的通知》（閩人社文〔2023〕73號）精神,，切實做好我市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，經(jīng)市政府同意,，現(xiàn)將《福州市促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》印發(fā)給你們,，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并就有關(guān)落實工作要求通知如下：
一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各級各有關(guān)部門、各高校要加強(qiáng)協(xié)同配合,，建立聯(lián)絡(luò)協(xié)商機(jī)制,，形成工作合力,，共同推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。市,、縣（市）區(qū)人社部門要成立工作專班,，明確工作職責(zé)，緊盯目標(biāo)任務(wù),，搶抓時間節(jié)點(diǎn),，推動各項工作落地見效。
二,、加大拓崗力度,。全年征集發(fā)布各類高校畢業(yè)生就業(yè)崗位12萬個,，其中：四城區(qū)（鼓樓、臺江,、倉山,、晉安）、長樂,、福清各開發(fā)崗位不少于1.2萬個，馬尾、閩侯,、高新區(qū)各開發(fā)崗位不少于9000個，連江,、閩清,、羅源、永泰各開發(fā)崗位不少于5000個,。
三,、強(qiáng)化督促檢查。高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作將納入全市促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核,，市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室將適時組織開展畢業(yè)生就業(yè)工作督促檢查,，并通報有關(guān)情況。
福州市人力資源和社會保障局 福州市教育局
福州市財政局
2023年6月21日
福州市促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)
十條措施
一,、壓緊壓實工作責(zé)任
各縣（市）區(qū)要嚴(yán)格履行畢業(yè)生就業(yè)工作屬地責(zé)任,，主要負(fù)責(zé)同志要扛起“第一責(zé)任人”職責(zé)，各高校要強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)工作主體責(zé)任,，嚴(yán)格落實“一把手”工程,，定期研究部署，靠前推動落實,，確保完成本地本校畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)任務(wù),。堅持把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，深入實施2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計劃,，全力確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定,。〔責(zé)任單位：各縣（市）區(qū)人民政府,、高新區(qū)管委會，各高校,，市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組各成員單位,。以下均需各縣（市）區(qū)人民政府和高新管委會落實，不再逐一列出〕
二,、支持企業(yè)吸納就業(yè)
對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,、登記失業(yè)的16-24歲青年，2023年12月31日前簽訂1年以上勞動合同的,，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,、畢業(yè)年度中等職業(yè)學(xué)校和技工院校畢業(yè)生到福州市中小微企業(yè)（執(zhí)行工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號文件）就業(yè),，簽訂1年以上勞動合同，2023年12月31日前首次參加基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險,，并在同一單位連續(xù)繳費(fèi)滿3個月后,，按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予3個月的崗位補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險基金列支,。已享受新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼的畢業(yè)生,，按就高不重復(fù)原則補(bǔ)差發(fā)放。〔責(zé)任單位：市人社局,、市財政局〕
三,、擴(kuò)大政策性崗位規(guī)模
落實國有企業(yè)2023年一次性增人增資政策，確保招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)超過上一年度,。對報考教育,、衛(wèi)生緊缺急需專業(yè)崗位以及基層衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)單位的畢業(yè)生，可不受1:3比例開考條件限制,。各高校,、科創(chuàng)走廊、閩都創(chuàng)新實驗室,、博士后工作站等機(jī)構(gòu),，要充分提供科研助理崗位積極吸納畢業(yè)生。實施城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)計劃,，原則上2023年所有新招聘社區(qū)專職工作人員崗位全部面向高校畢業(yè)生開放,，其中定向招聘高校畢業(yè)生的社區(qū)專職工作人員崗位數(shù)量超過上一年度。〔責(zé)任單位：市國資委,、市教育局,、市衛(wèi)健委、市人社局,、市科技局,、市民政局〕
四,、提高招聘實效
持續(xù)開展“好年華 聚福州”系列引才活動，依托“福州人社求職招聘平臺”,，廣泛歸集發(fā)布招聘信息,，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)招聘、視頻面試等服務(wù),，提升人崗匹配效率,。9月底前，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動,、每月至少舉辦1次綜合性招聘活動,，舉辦“好年華 聚福州”人才峰會暨高校畢業(yè)生招聘會。各縣（市,、區(qū)）要組織開展“人社局長訪企拓崗”“書記縣長送崗留才”“百日千萬招聘專項行動”等活動,，定期組織小型專場招聘活動。大型綜合性招聘活動分區(qū)分類,，通過現(xiàn)場簽約,、直播探崗等方式營造氛圍，吸引更多畢業(yè)生進(jìn)場求職,。〔責(zé)任單位：市人社局,、市人才集團(tuán)〕
五,、激發(fā)人力資源機(jī)構(gòu)活力
支持各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)揮自身優(yōu)勢,，開展聯(lián)合招聘、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)就業(yè)服務(wù),、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),、促進(jìn)靈活就業(yè)服務(wù)和提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)等服務(wù)。遴選6家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)常態(tài)化參與畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),，推薦我市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在榕就業(yè),，簽訂1年以上勞動合同，首次參加基本養(yǎng)老保險并在同一單位連續(xù)繳費(fèi)3個月,，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)獎勵,，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。〔責(zé)任單位：市人社局,、市財政局〕
六,、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
大中專院校（含技工院校）在校生及畢業(yè)5年內(nèi)畢業(yè)生，所創(chuàng)辦企業(yè)（實體,、網(wǎng)店）自工商登記注冊之日起正常運(yùn)營6個月及以上且當(dāng)前仍在正常運(yùn)營,，可申請1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；租用1年以上經(jīng)營場地的,，可享受最長2年,、不超過租金50%,、每年最高5000元的創(chuàng)業(yè)資助。繼續(xù)開展“植根榕城”優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助,，評選100個創(chuàng)業(yè)項目給予3萬元至10萬元資助,。建設(shè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作站，按年度評選一批金牌,、銀牌,、銅牌創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，分別給予5000元,、3000元,、2000元獎勵，所需資金從創(chuàng)業(yè)支持資金列支,。〔責(zé)任單位：市人社局,、市財政局〕
七、提升技能就業(yè)能力
開展離校未就業(yè)畢業(yè)生技能提升行動,，由各高校摸排建立有培訓(xùn)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬,，人社部門根據(jù)畢業(yè)生需求制定培訓(xùn)項目清單，組織開展針對性免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),。對舉辦離校未就業(yè)畢業(yè)生培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，給予相應(yīng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)總學(xué)時不低于40學(xué)時,，每學(xué)時不低于45分鐘,，每人按1000元予以補(bǔ)貼，所需資金從職業(yè)技能提升專賬資金列支,。〔責(zé)任單位：市人社局,、市財政局，各高校〕
八,、提供暖心就業(yè)服務(wù)
與各在榕高校共建“福州市畢業(yè)生就業(yè)驛站”,，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全鏈條幫扶。為畢業(yè)三年內(nèi)有意來榕求職實習(xí)見習(xí)的外地生源全日制高校畢業(yè)生提供最長不超過一年的免費(fèi)住宿,。各級工商聯(lián)要發(fā)動各地商會為榕籍高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù),，積極協(xié)助吸引高校畢業(yè)生來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各級工會等群團(tuán)組織要主動聯(lián)系即將入職的畢業(yè)生,，關(guān)心關(guān)愛困難職工子女畢業(yè)生,，增強(qiáng)畢業(yè)生歸屬感。〔責(zé)任單位：市人社局,、市總工會,、市工商聯(lián)，各高校〕
九、強(qiáng)化就業(yè)兜底幫扶
深化就業(yè)“紅娘”幫扶行動,，每個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）至少配備2名就業(yè)“紅娘”,，對幫扶離校未就業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)的，按就業(yè)人數(shù)給予每人1000元的一次性就業(yè)“紅娘”補(bǔ)貼,。實行戶籍地政府和所在高校負(fù)責(zé)人“雙向包干制”,，對脫貧家庭、低保家庭,、零就業(yè)家庭,、身體殘疾、長期失業(yè)以及享受“雨露計劃”補(bǔ)助的畢業(yè)生予以重點(diǎn)就業(yè)幫扶,，每半個月通報相關(guān)進(jìn)展情況,，確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生充分就業(yè)。〔責(zé)任單位：市人社局,、市財政局,、市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián),，各高校〕
十,、做好就業(yè)宣傳引導(dǎo)
廣泛開展就業(yè)宣傳系列活動，主動做好政策宣傳解讀,，推進(jìn)“公共服務(wù)進(jìn)校園”“就業(yè)服務(wù)周”等專項活動,。選樹一批福州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，深入宣傳畢業(yè)生主動投身基層一線就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的典型事跡,，產(chǎn)生激勵示范作用,，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立積極健康的就業(yè)觀念。加強(qiáng)輿情監(jiān)測和輿論引導(dǎo),，及時主動回應(yīng)社會關(guān)切,，營造全社會支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。〔責(zé)任單位：市人社局,、市教育局，各高校〕
閩公網(wǎng)安備：
